达州钢铁纪检监察举报公示

一、举报受理范围

（一）员工挪用公司资金，偷盗、侵占公司资产或故意毁坏公司财物的行为。

（二）员工索贿、受贿，或将业务对象给予的各种折扣费、奖励费、服务费等据为己有、私分的行为。

（三）里外勾结谋取私利，损害企业利益和员工权益的行为。

（四）员工打着公司旗号在外招摇撞骗的行为。

（五）员工自营或为他人经营与企业存在竞争或业务合作关系的活动，损害企业利益；利用职权向企业、员工推销产品或服务；隐瞒从事公司禁止的经营性活动的行为。

（六）侵害公司商业秘密、知识产权，或利用公司资源、业务渠道、内幕消息等为本人、亲属及特定利益关系人谋利，损害企业利益的行为。

（七）员工徇私舞弊，低价折股、出售公司资产，致使企业利益遭受重大损失的行为。

（八）领导干部违反公司制度，因失职、滥用职权、消极怠工给公司造成经济损失的行为。

（九）其他违反廉洁制度、损害企业利益的行为。

二、举报渠道

（一）信访地址：四川省达州市东部经开区麻柳镇荣华大道1号达州钢铁审监法务部，邮政编码：635375。

（二）举报邮箱：fdjtdzgtjb@163.com

（三） 举报电话： 19511804363（方维明） 19511804362（刘兴山）

三、注意事项

（一）不属于上述受理范围的举报，公司将不予处理，请举报人直接向相关责任单位反映情况；属于上述受理范围的举报，公司将在3个工作日内反馈受理情况，并在1个月内反馈举报调查进展。

（二）公司对举报人的信息严格保密，对故意泄露举报人身份信息或者举报内容的员工，将根据公司规定严肃问责，情节严重的移交司法机关处理。

（三）对举报损害企业利益的事项，经调查属实并协助调查组织给企业挽回经济损失的，按公司制度给予举报人奖励。

（四）我公司接受匿名举报，但更鼓励实名举报，对实名举报优先处理和答复。

（五）合作伙伴举报他人违规行为，或者在我公司调查期间积极配合的合作伙伴，我公司将考虑给予更多的合作机会。

（六）合作伙伴虽然存在向我公司员工提供不正当利益的行为，但能够主动向我公司反映问题，或者如实交代问题并积极配合调查的，我公司将酌情减轻或者免除其违规责任，且不会影响双方的合作关系。